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潍坊教育学院官方网站_地址_大学信息

作者:佚名 来源:= 发布时间:2021-06-14 19:42
 

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  大学地址:不。 8979, 云门山南路, 青州, 山东省

  施工时间:

  历史悠久,社会声誉很棒

  潍坊工程职业学院(潍坊教育学院)是一所全国高中,它是省级政府之一,以批准拥有高职职业教育的第一个试点学院。34年专业学校历史。目前, 学院主要承担普通专业日历教育等教育和教学任务, 小学和中学教师的持续教育, 主要培训, 成人专家教育。超过70岁,000款项在款待水平,培训中小学教师, 校长和其他才能16。560,000人。学院有一个良好的跑步学校,并享有盛誉。我赢得了雇主和社区的广泛赞誉。许多次被上级认可和奖励。2006年3月,被省级教育部所吸引“高职院校人才培训工作人才评价”; 2007年5月,省政府赞扬“普通高校雇用工作的先进集体”; 我荣获山东省“先进集体”和“科学和教育先进单位”的荣誉称号。

  学校先进,领先的教学创新

  大学始终在一个非常突出的位置提出更新教育教学的概念。注意创新的思想,引领教学工作。建立了“以人为本,为社会服务,追求发展; 让学生变得才华,让父母放心,让我们满足跑学校的概念; 建立了“五一阶级”, “建立一个创新的学院,培养发育人才“和”建立着名高校,服务当地发展的目标; 培养学生的优秀专业知识和技能(基本专业知识和技能+前端专业知识和技能), “特别会受苦,特别能够忍受,特殊斗争,特殊奉献,特别合作“锻造和发展五大角色, 发展良好的习惯作为大学品牌特征。它已经提出了一系列经营培训理念的经营理念, 学生教育管理概念, 校园文化的概念, 以及课程开发与利用的概念。来自专业素质教育的学生不正确, 好习惯, 并培养到教学计划,形成课程系统,教学创新过程不断加速,保证教学管理的水平和教学质量的稳步提高。

  专业设置合理,先进的教学设施

  学习现开设的高级企业专业专业专业所拥有学院前,英语教育(儿童英文),初初等,计算机控制技术,会议电池化,机电一化化学,生物技术,术,旅游致理性,生物化技术,文艺超过30名专业,如艺术设计。高等职业注册连续三年突破了两千人。目前,7,551名大学生全职普通家园,超过2个,700名成人,与兄弟本科学院和学校合作近4,000人。最近几年,大学质量的品牌创作活动取得了显着的结果,一些省级, 已启动医院级质量课程,一些主要进入全省先进的排名。目前,学习已闻到位有4位省级特性专业专业(学校前,艺术设计,机电一体化,装饰品营销检测检测); 1个省级品牌检测检测检测检测检测检测检测检测检测检测检测检测检测检测检测检测检测检测教育教育教育检测检测检测教育教育教育教育。9门省级精品课程(现代汉语,财务会议,学院医生,3DMAX环境梦术,学院前科艺术法,服装设计,装饰品加工工艺,儿童英语医学技能,建筑建筑重点专业(营品营销与检测); 5个院级重点专业; 11家住院级精品课程。省级特色品牌专业和省级质量课程排名在全省同类高校的最前沿。

  学院目前占地面积1200多亩。超过20,000平方米的建筑面积。固定资产的总价值存在。2000万元,教学工具的总价值超过3100万元。其中, 新校园占地面积1089。7英亩,规划建筑面积23,8600平方米。建设项目包括图书馆, 教学建筑, 培训中心, 一个体育馆, 学生公寓, 一个餐厅, 大学生活动中心, 学术交流中心, 项目的第一阶段估计总投资2。2000万元,建筑面积129000M2。我们的新校园建设项目于9月16日奠定了基金会, 2007年。该设施的第一阶段于10月17日, 2008年被正式启用。现有的书61。20,000本书,超过1,000中的中外文化,华东地区的庄园, 山东省学院的优秀杂志与优秀杂志 - “潍坊教育学院学报。高级学术教学设施,实验实验设备已完成,有许多现代教室, 电脑房, 语言实验室和在线电脑室, 和56间实验培训室和多台计算机网络教室和语言实验室。构建千兆校园网和图书馆电子阅览室,有超过110名学校培训和就业基地。

  老师很强大,教师结构是合理的

  确保我们的教师的高水平,知识的实用性和前沿, 技能,学院继续加强教师的建设,形成了骨干老师, 教名字, 教学领导者和教学骨干, 青年教学技巧,学术界老师是16人。副教授72人,47名研究生教育教师,外国教师, 4人,双层教师达到70%。两个省级教学队。其中3个被评为该国的优秀教师,5人得到曾仙利教师奖。同时,超过100名知名学者和知名大学技术骨干, 科学研究, 而企业也聘请过。教师知识结构, 内容更新活动被广泛执行。广泛推出了一系列教学和研究活动。加强了规则和法规的构建。管理和教学研究业务网络团队基本建立。它鼓励中年教师参加教学领先。加强对年轻教师的培训,鼓励支持中年教师去学习,这些教师中有三名由省教育部和省政府提供资金。集团织布工老师深入企业和机构练习,与企业建立联系系统,促进年轻教师的快速增长与双师素质教师队的建设。2009年6月,“卡特彼勒课程开发和建筑教学队”被省级教育部作为省级教学团队。从而在省级教学团队中实现了零的突破。

  深化教学改革,过度的教学质量

  学院注意改革教学,创新以提高人才的质量。结合教学的做法,他已经实施了一个课堂教学改革,具有分层教学和上市课程。专注于不分青红皂白的强焦的实践教学改革 并在子方向培训中实施人才培训模型, 实施模块化人才培训计划。课堂教学改革与“质量阶级”的目标以一方面的方式,教学内容改革与课程体系改革,实践培训模式改革, 教学质量监督评估制度改革,形成“知识”的教学系统, 能力, 质量“作为核心。做理论和实用的组合,与学校一起结合,课堂和帖子的组合,学习与就业组合。练习多证书系统,当学生毕业时, 持有文凭, 英语级证书, 计算机等级证书, 普通话, ETC。那 专业资格仪式, 驾驶执照, ETC。充分满足学生未来发展的需求。

  根据“不仅培养高级工作,并培养老板; 不仅培训技术能力,并培养业务管理能力; 不仅关注教师的过程,并注意学生课程的想法, “最大化使用校园练习培训的课程资源。创建了一项新的学校实践培训模式,为培养学生的综合能力提供广泛的舞台和空间。学生的专业竞争力得到了显着改善,在省和市政技能竞赛中, 结果发现了。2008年第四届教育部主办的全国ITAT教育工程企业技巧大胆获获奖;山东省首首手工技术技能。大厦取得高度组团体总分第一名并获一等; 2005 - 2008年在山东省大学健康和电气产品创新与设计竞赛,连续更多是一,二,三等奖;在2007年全国大学生电子设计竞赛中山东赛区二奖;在2007年韩国大学生数码学生中间获山东赛区等奖2项;山东省大学生第四四实用英语口语大胆三等,第五届二等奖(第第名); 07年蓝宝石市英语大厦三等奖(我是我是大市唯获奖的专科院校,获奖10名学生中9名是本科生);青州市首届“花博会”英文大厦二,三等奖; 2008年山东省第三届高度快乐专业先生基本功比赛个人优秀奖,优秀组织奖在2008, 山东省第一批高校和技术人员的二等奖, 2三个奖品; 1三等奖; 2在第二国国家实践教学设计竞赛中首次奖项, 6次奖品, 9第三次奖金2008, 国家大学生数学造型竞争山东赛区一等奖, 2次奖品, 三分三个奖项; 1 2008年山东电子设计比赛二等奖; 2008年山东省艺术作品竞赛金银铜奖各1项; 2008年山东省第二届大学生艺术展演二等1项,三等奖2项; 2009年度市首届长年闪光大厦中间获二奖1项,三等奖2项; 2009年第三届全国内话筒话筒金奖1项,铜奖1项(另一位金奖获为潍坊潍坊本科医学生); 2009年全省业主校型大厦电子产品设计及1二等生产项目; ETC。

  非常失业的特征,创造省级品牌

  大学总是把学生的才能和就业人员置于头部,毕业生将成为大学的终极品牌。自雇佣工作“一名手工项目”以来, “全部员工项目”和就业基础项目,领导各种工作就业,积极为学生提供高品质, 高级就业职位,毕业生就业率逐年增加。 一个合同利率一直在省的最前沿排名,初始就业率保持在92%以上,整体就业率为98%。研究生就业率, 就业水平, 就业质量继续改善,毕业生就业工作已成为省级品牌。它建立了与深圳的稳固就业联系, 上海, 广州, 青岛, 烟台和其他大型城市。开放了深圳教育等40更多更多更多的大师企业生物基业基地;每年更多场不错的企业生业双会会;积极探索顶岗实习与就业务相相探索顶岗与就业务相合成的的途径;开宇国外企业渠道(3名学生国外就业), ETC。这些年来,我们的医院有大学入学率, 就业率一直在该省同类机构的同一机构。2008年4月和2009年3月,在省人事部门, 本省非正常大学毕业生就业情况(Ru人员办公室[2008]不。 94和Lu People Dash[2009]没有。 58),我们的大学毕业生的官方就业率排名位于该省高校普通就业率的第7和第9位。连续两年, 该省十大中只有四所学校。在2007年, 省政府在省政府省全省大学毕业生。我们的医院被称为“普通高校毕业生的高级集体”,7家专门从事全省值班,这是大会作为获奖获奖作业代表的典型陈述。学生具有强大的综合能力, 位置快, 专业品质很高,由雇主欢迎,大量毕业生已成为所有企业的商业骨干。

  结合生产研究,纹理研究结果

  学院非常重视教学和科学研究。渐渐形成厚的学术空气。通过改进管理系统, 建立激励机制并增加基金投资,一个大大改善的研究条件,提高教学教学和科学研究的热情,对我们医院进行教学和科学研究,尤其是, 科学研究工作有一个新的水平。扩大学生的愿景,提高学生的研究能力,学院提高了学术报告密度。有效推动学术研究。同时,积极开展各种应用研究,参加了“十年五年”先前的项目“职业教育职业学校的调查与研究”, “职业指导和企业家教育的研究与实验”,已经实现了大量教学科研结果。近20个科研项目通过省级(部门)水平。4 2009年宣布的4个省级教学结果获得了一等奖, 两个奖品, 三个奖品。山东教育科学“十分之一”规划重点项目“研究小学校长培训课程体系”结果张志勇, 省教育部副主任, 作为省级领先水平的领导者。“小学总统培训课程制度的研究与实践”被评为2009年山东高等教育教学成果的一等奖。建议参加国家教学结果奖。由教务处张玉华主持的“机电一化技术”企业化“翻新开发与”,教育教育原因杨世诚主持的“高级学院前专业人士培养模式改革与创新”高职职业教育中职业教育中群体教学的应用研究批准了“高等职业教室教学教学”。中国的“小学主要培训课程体系的研究与实践”报道了国家教育部,同时报告国家教育部出席了国家成就审查。一些科学研究结果已应用于生产, 教学, 服务, ETC。这是大学发展和大学的健康发展中的重要作用。产生良好的经济效益和社会效益。

  在外国合作中奔跑的突破,继续教育取得了新的进步

  积极加强教育国际交流与合作,专门建立国际教育交流中心和中外合作办公室,开发外国教育资源的专业责任,积极探索与国外合作的新方式, 海外学校,建立与外国的长期合作和交流关系, 海外教育机构, 大学, ETC。那他共同开发了与英国的学校项目, 澳大利亚, 日本, 韩国, 新加坡和台湾的其他大学。我为国外留学提供了强大的支持和便利。至今, 有6名学生在韩国学习。有四名学生去台湾学习。我院山东省教育厅为接受外国学生学院;被山东省教育厅,山东省人民政府师学会委员别为山东省第批研为为培养基地;被被市教育局确定为首潍坊市教育国际交流与合作基地。新培训机构,我们医院仔细分析了调查研究,开发新想法, 新型号, 和教师培训的新举措, 培训工作。严肃的设计培训菜单,为国家融入教师资源,以双向选择的形式,对于校长, 教师需求增长,实施校长和教师培训。他曾举行培训任务,如山东省中小学教师的骨干培训, 潍坊市总统培训, 潍坊中小学教师培训, 山东高中新课程教师纪律训练, 山东基础教育新课程骨干老师教材培训。教师培训, 工作的社会福利,为促进城市基础教育课程的培训和中小学教师的培训, 他们取得了贡献。“中国教育新闻”, “小学和中学教师培训”, “中小学管理杂志”, “吉林教育”, “教育研究与实验”, 介绍了我们培训联合培训的经验实践更全面。

  工程组合,学校企业合作取得了卓越的成果

  最近几年,学院关注创新的合作思想,与学校企业合作,探索学校企业合作模式,提高大学企业合作成果,通过驾驶和促进学校的发展通过校务合作。学校企业合作的数量增加了更快,学校企业合作模式不断创新,学校企业合作等级明显改善。实现软合作的辛勤工作, 单程合作与“三种转型”的合作,从短期合作到长期合作。目前,建立了与100多家知名和骨干企业的合作关系。从2002年开始和青洲卷烟厂, 他于2005年开始与潍坊近40家企业建立合作关系。2007年, 学校与东营建立了联合关系, 青岛, 济南, 泰安, 烟台, 淄博, 临沂, 日照, 杭州等地区。2008年上半年和山东穆鲁化学, 山东恒泰房地产有限公司那 有限公司那 中国水库开发有限公司青岛分公司那 有限公司 已建立合作关系。8月26日, 2008年, 该学院与世界500个美国卡地亚签署了上贡培训中心合作项目协议。最初展示双方合作的结果。主要反映在五个方面:第一, 山东山地机械有限公司那 有限公司 已投入700的学生培训基金,000元。并在我们院吸收35个毕业生; 第二, 在2008, 我们的医院是“在Carter中的命令”,将在全国11个省份汇总232名入学计划。实际入学278,在2009年, 317名招生计划占21个省份,与卡特山工共共专业专业“工程机机械运维护”少年正式开着生生;三是“山工培训中心”项目之一“思维工厂”投资120万元的仪器设备已于09年4月份在学校安置完全的,在五月, 我正式推出了山地技术骨干员工的培训; 四是20,000元二氧化碳保护机等工程机械和训练设备已搬入新校园; 五是2009年由Carter提供的专业奖学金。50,000美元已在4月份。卡特投资1200万元,“山地工人培训中心”超过5,000平方米的建筑面积建于我们院长的新校区。山东龙慈化学投资建设的“无耻商学院”即将打破地面。

  创建一个商业品牌,加强内涵建设

  大学英语46考试在我们的医院。这是全省专家学校的第一个测试网站。目前, 已经输入了两次考试。省级教育部, 潍坊市教育局有关领袖监督,引导了考试的整个过程,为我们的医院测试组织提供充分肯定和高评价。先导本科的第一次考试超过了该省的平均得分。计算机工程系统的“数据结构”和“操作系统”具有超过全省的20%以上。最多超过41个百分点; 与其他大学学校相比,在城市中有4个课程。有5个课程超过城市的平均交换机率。建立一个职业技能评估机构。2006年7月, 山东省劳工处和社会保障局, 潍坊市劳动力和社会保障局批准,在我们的医院, 建立了职业技能评估师。为了进一步加深教育教学改革,大力推动职业毕业生为期两天的毕业工作,努力改善就业, 毕业生的企业产能和就业质量,学院发布了“职业技能识别管理的实施意见”,澄清了学术界部, 培训办公室和教育部(医院), 并进行专业技能评估工作的划分。粮食营养和检测报告给教育部, 省级教育部, 和财政部, 财政部, 专注于国家培训基地的建设项目。

  独特的学校和受过教育的人都有学院去该国。中央, 省和市政媒体多次多次报道。经济管理张明塘老师是一位嘉宾中央电视台,采访中央电视台网络采访直播计划面试“教你写一个好的词 - 张明堂教授”。中国教育电视台先后诠释了学院的省级特征 - 学前教育, 市政关键专业 - 食品营养和测试专业已被充分解释。“中国教育报告”专栏,它还报告了学院专注于培养学生的人文素养,加强学生的经验和成就。中国杂音分享到“优”在这里“,在这里”,“自动接轨企业提高教师技巧”,“好学是一生财富”,“潍坊潍坊学习学科专业专业”,“潍坊教育学习提升非专业,增强的学生就业竞争力“在实验文章中公布了关于我们医院教学改革的专题。山东教育电视台, 潍坊日常和其他媒体还介绍了特殊的学校经验和高校高级学校经验。

  新校园的建设和投资,使学院能够进入高速公路。美丽的自然环境,深度文化积累,良好的学校风格, 教风和学习风格,不仅吸引了许多知名学者和专家来到我们的医院, 讲座,它还为广大学生提供了广泛的发展空间。

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